职位描述:
1、协助公司人事部长对人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、协助行政部长处理公司的行政事务；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商行政管理等相关专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。