行政人事助理岗位职责
岗位职责:
1.负责招聘工作，应聘人员的预约,接待及面试:
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理: ;
4.负责与其他部( ]的协调工作，做好信息的上传下达;
5.负责公司各部(的行政后勤类相关工作;
6.负责考勤及工资绩效的核算:
7、负责部门一-些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
要求:
1、大专及以上学历，20-30岁;
2、沟通表达良好，有- -定自驱力，抗压力，勤奋努力,正能量
四.工作时间：
夏令制（5.01-9.30）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；
冬令制（10.01-4.30）上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
公司平时执行双休制，国家法定节假日严格按国家规定休假。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建