一、岗位职责

1、建立安全体系：建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系，安全管理制度及劳动防护管理制度的编制，安全管理制度的落实监督、指导；

2、隐患排査：日常及专项安全检查、隐患排查；排查动态隐患，提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态，危险作业监督；一般设备及安、环、起重设备等台账管理、按时报检、安全操作规程建立及检查等工作；

3、宣传培训：宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产排查工作，组织安全培训、组织召开安全例会等；

4、记录管理：做好安全生产中的相关排查记录、交接记录等的收集、整理和保管工作，以及检查台账、检查整改问题确认等；

5、应急处理：按职权范围和公示文件提醒或辞退严重违反安全操作规程和违章指挥不合格人员，或对其不安全行为进行扣罚款等，参与安全事故的救援处理、调查分析；

6、协调沟通：与上级主管部门沟通、联系，积极应对政府职能部门例行安全检查及接待；

7、领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1、职业道德良好、身体健康，年龄40-55周岁。

2、从事安全管理或设备管理专业5年以上，有安全管理经验。

3、掌握安全、环境、职业健康管理体系基本要求，熟悉工业企业生产过程及安全防护、消防、临电等相关安全规章标准和日常文明生产的相关知识。

4、工作认真负责，有上进心，有担当，有较强的协调、组织和沟通能力。

三、薪资待遇：

1、薪资面议

2、福利：社保、节假日福利、食宿、年会、团建等