工作职责
1.协助分管领导工作；
2.负责履约部日常管理工作；
3.负责履约端文件归集管理工作；
4.负责区域公司辖区内项目履约监管工作；
5.负责监督公司级督办事项的执行情况（重在跟踪、督促）；
6.负责业务范围内的客户维护工作；
7.能完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.年龄要求在25-40周岁；
2.学历本科及以上，建筑、电气等相关专业；一、二级建造师优先，中级职称及以上职称优先
3.从事工程行业履约管理类工作年限不低于3年；
4.熟悉运用各种日常办公软件；
5.具备良好沟通能力，统筹协调能力，抗压能力；
6.能够适应出差工作。