岗位职责：
1、负责省区内的核心作物、产品、市场的管理工作，按时完成区域市场的销售工作，维持并开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
2、负责制定所在区域内的销售计划，确保如期完成公司销售目标；
3、负责区域内销售团队的建设，并进行相应的工作规划、培训及考核，保证团队人员工作的顺利进行和人员成长；
4、收集各种市场信息，及时反馈公司作为决策依据；
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备农业专业学历者优先考虑；年龄29-35岁；
3、做事积极主动，责任感强，能够承担较大的工作强度与压力；
4、有较强的行业管理经验；
5、有较强的销售谈判能力和计划组织能力、较强的演讲能力、较强的管理团队和激励团队的能力；
6、能熟练运用办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、高温补贴、通讯补助、出差补贴
职位亮点：弹性制工作，奖金丰厚