3.配合人事部完成员工社保缴纳结算工作；

4.监督办公室卫生，管理办公室办公物品，进行登记。
5. 完成上级主管交办的其他出纳工作。

任职要求：
1. 具备相关出纳工作经验，熟悉基本的出纳操作及账务处理流程，
2. 工作认真负责，执行力强，具备较强的时间管理能力和逻辑思维能力。
3. 优秀的沟通表达能力和协调能力，能够有效地与其他部门合作，推进公司业务。

福利待遇：
上午：8:30-12:30
下午：13:30-17:30
双休、法定节假日、年假、社保、项目奖金