工作内容：
1.组织推动各项运营管理措施任务有效落实；
2.组织开展运营效果分析评价，撰写相关报告；
3.通过对运营管理数据的分析和反馈，不断优化运营模式，提升医院精细化运营质效，协助医院高质量发展；
4.提出完善运营管理流程、优化资源配置、绩效考核指标等意见建议；
5.领导交于的临时性工作及与该岗位相关的其他工作。
任职要求：
1.大专学历，医疗、管理、市场营销等专业优先；
2.1年以上医院运营或者医院业务工作经验优先；
3.具备优秀的沟通和协调能力，以及出色的市场策划和组织推广能力；
4.能接受短期出差。