岗位职责：
1.负责公司日常管理，人员调度、考勤管理、绩效考核，负责股东会、经理办公会相关事宜；
2.提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，完善人力资源管理体系，负责公司规章制度建设管理工作；
3.负责公司财务规划及公司人员岗位职责编制，完善并监督报账流程、手续，日常会计核算、财务管理和资金管理工作；
4.负责督办并监督公司办公会议议定事项的落实，组织安排公司其他重要会议接待及会务筹备；
5.负责公司日常办公用品的采购和资产管理，组织落实公司保密、安全保卫工作；
6.负责公司党风廉政建设工作，制定党群工作计划、撰写总结等工作;
7.负责公司档案、公章、合同等管理工作；
8.负责场地运营管理及办公区域管理维护；
完成领导交办的其他工作。