一、岗位职责：
1、负责处理公司综合部日常事务；
2、负责日常公司相关费用的结算及报销工作；
3、负责公司各项会议组织、安排、协调及其它相关工作；
4、负责公司各类票务的预订与费用结算；
5、负责公司所有工商事务的申报、办理；
6、负责公司各项目招投标相关事务；
7、负责公司相关岗位的招聘等系列事宜；
8、负责组织、开展公司企业文化相关工作；
9、负责处理和归档办公室文件及领导交办的其他重要事务。
10、负责公司人员的招聘工作，做好与业务部门岗位需求的对接，包括应聘者的接待以及安排面试。
二、任职要求：
1、做事周到细致，语言表达清晰，有较强的逻辑思维能力和学习能力；
2、工作踏实，作风正派，主动性强，有进取心，能承受一定的工作压力；
3、有较强的组织、协调、沟通、团队协作能力及人际交往能力，具有敏锐的洞察力、很强的判断与决策、计划和执行能力；
4、2年以上行政、人事、综合等相关工作经验；
5、本科以上学历，管理、行政类相关专业；
6、有大型论坛、活动、晚会参与及接待经验者优先；
7、形象气质佳。