绩效主管招聘

岗位职责：

1、负责财务预算与分析工作，为管理层和各相关业务部门的决策需求提供定期的经营分析报告；

2、负责公司相关经营数据的定期收集、汇总及统计分析，并提出经营分析目标的改善建议；

3、负责对公司重大疑难财务问题进行分析研究，并提供财务解决方案；

4、对业务关键指标、重点项目进行独立评估，提供财务建议，帮助业务决策；

5、 跟进各项决策执行情况，推进经营分析相关事项落地。

任职要求：

1、财务、会计、金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

2、对数据敏感，具备较强的数据处理及逻辑思维能力，熟练掌握办公软件，精通Excel、Word、PPT；

3、3年以上财务分析经验，具有CPA资质优先考虑；

4、执行力强，积极主动，善于沟通，能承受较大的工作压力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、交通补助、带薪年假、通讯补助