1. 制定品牌全渠道的线下消费者沟通策略和执行计划
1）从产品组合、渠道、价格和区域的定位，建立品牌的商业发展策略；
2）负责品牌的线下沟通策略，包括但不限于店内沟通和生动化、消费者促销、渠道促销等；
3）协同品牌组和销售团队，制定新产品上市执行计划；
4）挖掘客户、购买者和消费者的洞察，设计相应的场景营销提高产品的购买频次和饮用；
5）在市场资源和支持受限的情况下，寻求消费者激活和市场执行水平管理的创新方式；
6）作为与品牌组和销售团队的沟通桥梁，推动品牌策略的可落地性和对销售的支持，同时确保销售团队对品牌和市场策略的理解和执行；
7）作为与供应链的沟通窗口，推动包装的更换和产销协调。
2. 追踪&检测&反馈
1）针对各个渠道和饮用场景，规划、协商、追踪和回顾主要消费者激活项目，并为未来的执行实践汲取有用的经验；
2）与客户、消费者、品牌和销售团队保持频繁沟通以完善计划，增强市场竞争力、占据一席之地；
3）做渠道费用使用的关键把关人；
3. 重要事件和商务会议管理
1）主导派样活动与品牌路演等重要事件的策划和执行；
2）策划和执行如经销商会议，糖酒会等商务相关会议；
4. 团队管理与领导力
1）培养渠道及市场推广团队的能力。通过不断地辅导直线下属，设定量化的目标并且评估目标与实际达成之间 的差距，持续定期地回顾其表现。并提供及时反馈和必要的培训机会（在职的/在校的）以期提升团队能力；
2）辅助市场营销总监，优化整个团队的渠道推广能力；
5. 市场费用管理
1）负责全年市场费用预算和管理；
2）评估和分析市场费用投入的有效性和ROI；
3）根据公司策略，按品牌，产品线、渠道、区域和项目，合理分配使用市场费用。
岗位要求：
1. 本科以上学历，市场营销、工商管理、经济相关专业优先；
2. 8年以上快消行业经验，负责消费者沟通或品牌推广，饮料食品业优先;
3. 了解快消行业生意结构与运作，品牌经营，消费者行为、基础供应链，以及销售财务知识;
4. 较好的英语能力，有基础的英文工作能力；
5. 具备流程管理与项目管理能力，能够推动相关的建立与优化工作 ;
6. 良好沟通与团队协作能力 ;
7. 良好的人际交往能力和做决策的责任意识 ;
8. 评估可选方案，寻求解决办法、综合考虑他人建议并且在充分考虑决策对生意带来的影响的前提下执行方案以有效解决面对的问题 ;
9. 积极主动、思维活跃，具有敬业精神及团队合作能力，工作细致认真，有强烈的责任心，开放学习的心态, 能够接受出差。