岗位职责：

1. 负责景区全面运营管理工作、景区项目人员组建及年度经营目标实现；

2. 负责营销计划及经营策略的制定及协调实施；

3. 负责景区完善景区管理规章制度及工作流程；

4. 负责做好全体员工服务质量及各工作岗位流程等培训；

5. 完成总公司安排的其它任务。

任职资格：

1. 年龄30-45岁，身体健康，能够常驻遵义绥阳；

2. 3年以上景区管理经验，2年以上4A或5A景区总经理管理经验，实践经验丰富，能独立开展景区管理工作；

3. 形象良好，沟通能力、公关能力强；

4. 具备较强的领导用人才能，熟悉国家人事劳动政策，有效开展人力资源管理工作；

5. 景区企业管理、旅游管理、市场营销等相关专业，本科以上学历;(经验丰富且能力优秀者，可放宽学历要求)。