岗位职责：

1、深度参与产品战略、商品企划，实施产品的技术转化与深度优化，关键疑难问题的研究和解决。
2、市场化、品牌化的技术管理体系与标准的建设与优化，洗水技术、面料技术、版型的专业研发与管控，构建基于技术的产品核心竞争力。
3、产品开发阶段对版型及工艺优化、制作过程进行风险评估并提出专业意见；
4、基于品牌技术标准的样板尺寸工艺审批、试身优化，以及相关技术文件、工艺数据及标准样板的归档与管理。
5、不同身材数据信息调研搜集，建立数据系统，进行数据统计分析、可视化、版型生成，支持产品的开发与优化。
6、收集、研究服装市场流行趋势，跟进行业新技术、新工艺动态，结合公司发展，适时提出创新性的开发建议并进行产品应用转化。
7、参与供应商前期导入评估，负责评估并解决内外部的技术问题，工艺质量问题，提供全链路的技术指导与调整优化。
8、制定部门工作目标、业务规划，合理分配工作，建立岗位工作标准、人才培养体系与考评体系。
9、领导安排的其他事项。

任职要求：

1、5年以上服装行业同岗位经验，具有服装洗水、面料、版型、工艺等技术管理经验，团队管理经验，具有0-1技术体系建立经验优先。
2、掌握服装从设计到生产全流程技术管理，接受过专业培训的优先。
3、品牌思维、市场思维、创新思维、系统性思维、高标准要求与目标导向、专研精神，优秀的理解、沟通、协作与推进能力。