（该岗位属于机关职能管理岗，负责全国项目的人财物事的全线统筹、配置与管控工作，会视个人工作强项做部门管理分工）
一、任职要求：
1、土木工程、工程管理类专业，双一流院校，985、211院校优先（硬性条件，不符勿投）；
2、5年以上工程项目管理经验，3年以上监理团队管理经验（硬性条件，不符勿投），工程咨询类公司同岗位经验优先；
3、具备多项目（100+）的人员调配、人力成本管控、项目进度把握的良好认知与统筹能力；
4、对多项目（150+）有优秀的成本管控、风险预警、危机处理意识；
5、精通市政、房建工程管理专业知识，熟悉监理工作专业技能；
6、具备团队管理的系统认知与方法，懂得团队日常管理与考核激励重点；
7、熟练使用office等办公软件、能够通过数据分析为部门运营提供强支撑与决策依据；
8、加分项：具有国监、中高级职称、咨询师等相关证书；
二、工作职责：
1、组织制定和完善工程部各项管理制度并落实。
2、做好公司所辖项目的人员、财物等统筹规划、审批审核工作、确保公司项目写作效率与进程；
3、主持开好部门调度会、专题会和各项工程例会，检查督促会议要求和落实情况。
4、不定期对所辖项目进行巡查，对发现的现场问题提出改进思考，督促现场整改，做好风险管理；
5、负责项目人员调动统筹，风险把控，项目成本管控，对外关系处理与维护；
6、协助领导及时处置好项目实施过程中需要公司层面处理的工作；
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团高管梯队的重点孵化岗。
四、岗位福利：
新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪
午餐补贴，出差补贴
法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，
晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......

TIP: 企业崇尚务实专业的工作作风，拥有简单易沟通的文化氛围，给有能力的年轻人非常机会，晋升通道透明超nice！欢迎有梦有执行力的你来！