岗位内容：
1.规划产品合同的实施计划，负责产品合同管理及合同执行情况跟踪；
2.根据产品核心价值，制定运营策略，管理销售团队，负责制定销售目标和计划，并跟进执行情况；
3.分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略和方案；
4.协助产品优化和客户服务提升，维护并开拓市场渠道，促进销售增长。

5. 负责员工业务能力增长培训，提高团队执行力和效能；

任职要求：
1.40岁至50岁，高中及以上学历；
2.具备较强的解决问题能力、执行能力和组织协调能力；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好。

4.能接受出差/长期出差。

5.执行能力强；