工作要求：
1. 在集团财务总监和财务经理的指导下，负责企业财务部人员的招聘、培训，岗位职责的梳理、补充；财务部人员的日常管理和内部控制；日常账务处理疑问的汇总、上报和解答；参与会计核算体系的建立和财务核算制度、管理制度的制定、监督和执行；编制、实施和上报企业预算决算、财务收支和资金筹措计划，负责财务分析和控制，编制及审核税务申报报告；电子信息化流程基础工作的搭建和问题的反馈；总账会计相关工作等；
2. 需要具备对内与对外的关系协调能力，其中包括：公司各部门，尤其是财务部内部的协调与沟通，银行、税务局、工商局、会计师事务所、相关咨询公司等；
教育水平要求：本科以上学历。
专业要求：会计、财务管理等相关专业，具有中级会计证书或以上。
经验要求：3年 - 5年以上成本会计工作经验，熟悉生产制造业流程。
技能要求：
1.熟练掌握会计成本核算方法；
2.熟练使用用友T+财务软件；
3.熟练使用办公软件和OA软件系统。
个人素质要求：
1.具备良好的团队合作精神；
2.较高的数字敏感度及一定的判断能力；
3.有良好的团队管理经验；
4.性格认真严谨，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调。
工作时间：正常工作时间（双休）。
薪资结构：基本工资+绩效工资
绩效考核标准：
1.工作质量：财务部相关事宜处理的恰当、合理、及时
2.工作质量：账务处理的准确、合理、合规
3.工作质量：财务风险把控在较低水平，保证财务安全性
4.效率：账务处理的及时、税务申报及其他事务处理的及时
5.执行力：重要任务完成情况