1.日清数据显差及相关指标类工作跟进
2.代表相关问题及时处理解决
3.周数据及月度数据整理显差
4.中心及总部重点工作对接
5.月度协议，费用，工资，数据整理跟进；
6.超期库存清理推进
7.产品份额到人显差关差推进
8.重点工作回访显差关差
要求

1、学历：本科及以上学历；
2、工作经验：相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先，表现优异者放宽条件；
3、其他：热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力；
4、较强的领导、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力；熟练操作计算机及办公软件。

职位福利：五险一金、定期体检、节日福利