1.负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核工作；

2.负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；

3.协助总经理处理日常工作，协调部门跟踪，监督各部门，认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；

4.做好人事管理工作，保管好员工的档案，要求需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出，并协助办理好各项有关手续；

5.负责公司的后勤管理工作，如食堂、车辆、公司监控的抽查、监督、管理。

二、岗位要求：

1.大专以上学历，人资或行政主管管理专业；

2.有外资企业人事招聘、行政管理工作经验，有在制造业从业经验者优先；

3.熟悉办公软件，有较强的文字组织能力。

员工福利：
1、公司为员工提供免费工作餐；
2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围；
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度；
4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）；
5、年终奖金，丰厚年金可累积；
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
工作时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17：30（夏季）下午13:00-17：00（冬季）

职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、交通补助、节日福利、高温补贴