岗位职责： 1．全面负责处理酒店的总体事务，确保完成年度经营管理计划 2．制定酒店的管理目标和经营方针，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策。 3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 4．定期巡视门店，及时发现问题、解决问题。 5．培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 6．审批酒店员工薪酬与奖惩方案，确保改方案能真正具有员工激励效果。 7.工作地点：烟台 任职要求： 1. 28-40岁，大专及以上学历，5年以上同行业经营管理工作经验，3年以上连锁或精品以上酒店全面统筹管理经验； 2. 有良好的职业道德和职业素养，为人正直、品行端正； 3.具有较强的沟通能力和协调能力，能及时处理突发状况 4.能接受短期出差