二、岗位特性 1、该岗位需要3-5年锂电行业设备商工作经验，对终端项目及项目进度有一定了解 2、该岗位需具备一定的大客户公关能力，能够敏锐洞察客户需求，在高层沟通、技术对接以及商务谈判等日常事务中，具备出色的沟通协调能力。通过定期走访客户端、开展联合活动等方式，不断深化与客户的关系。在终端服务过程中，拥有敏锐的风险意识，能够提前识别合作风险并制定应急预算； 3、该岗位需具备一定的文案功底，具备基本的市场营销思维模型，可通过周报和月报完整、清晰地呈现自身工作内容及成果； 三、我们拒绝： × 寻求安逸、缺乏进取心的人 × 不愿意接受新事物、不愿意主动学习的人 × 缺乏服务意识、亲和力不足的人 × 缺乏抗压能力、情绪管理能力差的人 × 缺乏成果意识、工作态度消极的人

四、我们提供： √ 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资+季度绩效+年终奖（3个月月薪）。 √ 完善的培训体系，帮助新员工快速成长。 √ 广阔的职业发展空间，公平的晋升机会。 √ 舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。 √ 丰富的员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 期待您的加入！