一、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
二、负责分解下达工作目标，并组织落实。
三、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
四、根据市场及同业情况制订公司产品价格，经批准后执行。
五、制订本部门制度和工作流程，经批准后执行。
六、定期召开部门会议，部署、总结工作。
七、监督、指导下属人员的销售工作，帮助其解决客户提出的疑难问题。
八、领导售后服务工作，协调售后服务事项，妥善处理客户投诉。
九、负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理。
十、负责本部门团队建设，做好员工的选育用留管理。
十一、定期对下属人员进行业务培训及绩效考核。
十二、负责本部门费用管控。
十三、协调本部门与公司其他部门的工作。
十四、完成个人销售目标。
十五、按时完成总经理、副总经理交办的其他工作。