1、管理销售团队，制定销售目标，分配销售任务，监督销售进度，提供销售培训和支持，激励团队成员达成销售目标。
2、根据公司的市场定位和目标客户，制定销售策略和推广计划，确保销售目标的实现。
3、建立并维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供解决方案，并跟进销售进程，确保客户满意度。
4、通过多种渠道寻找并拓展新客户，扩大公司的市场份额。
5、根据公司和部门需要，完成领导交办的其他相关工作。

任职条件:
1、有业务/销售相关工作经验，做过团队管理者优先考虑。
2、较强的市场敏锐度以及商务谈判能力。

福利待遇:
1、工资结构:底薪+业绩奖金+团队利润分红+年中/年底分红
2、北京社保/廊坊社保任选
3、每年5天带薪年假
4、法定节假日休息+节假日福利