1.管理和协调好部门有关环节的业务工作，确保部门工作任务的完成。

2.学习并带头贯彻公司的营销政策，完成年度销售计划。

3.协助抓好销售系统的质量管理，提高销售系统的质量保证能力。

4.督促销售员认真贯彻执行国家有关法律、法规，遵守服务规范、提高服务技能。严格执行《药品经营质量管理规范》。

5.定期组织对销售员进行业务和质量意识教育，不断提高销售员的水平。

6.按月掌握公司各区域销售进度，策划促进销售的学术活动。

7.负责公司销售系统票据协调处理工作。

8.完成领导交办的其他必要工作。