1、参与公司经营战略规划，提出建议并参与决策；
2、主持营销战略策划，产品战略策划，市场推广策划，销售策划等；
3、负责集团现存资产的整体运营管理及销售管理，对部门人员进行业务培训和工作指导，定期培训考核；
4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
5、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

岗位要求：

1、30－40岁，大学专科及以上学历；
2、具有五年以上房地产营销或管理工作经验；
3、具备卓越的营销才能，极强的市场策划与运作能力、较强的组织、控制、协调能力，人际交往能力，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。