岗位职责：
1. 采购计划与执行：
• 根据公司或门店的需求，制定并执行采购计划，确保物资及时、高效地供应。
• 跟踪采购订单的执行情况，保证采购物品的质量与数量符合要求。
• 供应商管理：
• 开发与维护供应商关系，进行供应商的筛选、评估。
• 与供应商进行价格谈判，确保采购成本的经济性与合理性。
• 定期对供应商进行市场调研，进行比价、议价，以获取最有利的采购条件。
• 库存与供应链优化：
• 管理库存水平，通过数据分析优化库存周转，减少积压与缺货风险。
• 成本控制与预算管理：
• 分析采购成本，提出降低成本的措施，监控采购预算的执行情况。
• 制定并实施成本节约策略，提高采购效率和经济效益。
岗位要求：
1、大专以上学历，有服装采购经验者优先考虑；
2、至少3年以上工作经验；
3、沟通谈判能力强，有较强的抗工作压力能力，熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，能积极配合上下级工作，团队意识强；
5、办事效率强，能很好的认识和改正自身的不足，不断地完善自我；