岗位职责：

1、在总经理的领导下，根据公司的发展需要，负责组织制定生产战略规划，负责完成年度生产任务和目标管理工作；

2、负责组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率；

3、负责建立和完善生产管理系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

4、负责根据生产运行计划，管控生产进度，搞好集团公司内部与各分公司之间的协调，做好人力、设备、材料资源的统筹；

5、负责公司精益生产推进、技术改造与效率提升、设备设施管理、安全环保管理、样品制作、批量生产等工作，确保公司的安全、设备、技术工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展；

6、负责公司生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；

7、参与制定公司发展战略，参与公司年度经营计划、预算方案、重大财务、人事、业务问题的决策；

8、负责公司生产车间（事业部）的现场安全生产管理工作，确保生产任务和目标的按质、按量、按时交付；

9、负责公司生产车间（事业部）的日常管理工作，负责完成生产经营过程中的其他管理指标的达成；

10、负责组织公司团队人员集中学习培训，职业规划辅导等，以及重大的活动安排；

11、负责定期考核生产经理、车间主任和主管的绩效管理工作，负责培养准备生产管理干部人员；

12、负责协助公司其他部门开展针对生产部（车间/事业部）项目（绩效薪酬）的支持工作；

13、完成公司领导临时安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计/机电一体化/自动化/电气设计等相关专业，年龄30-50周岁，身体健康，拥有良好的职业精神；

2、熟悉车间生产现场管理、工艺流程、生产成本控制、生产质量控制、ISO质量管理体系；

3、具备组织管理能力，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹安排系统分析的基本能力，具备对所属人员的培训引导和考核的能力；

4、具有较强的生产管理意识、精益管理、成本管控意识和安全管理意识；

5、拥有较强的业务处理（计划执行、生产管理和目标达成等）和业务外联等能力，以及较强的生产管理和团队管理能力，拥有较强的组织沟通协调能力、强烈的安全意识和责任意识，秉公办事，不谋私利；

6、具有8年以上大型制造企业或上市公司生产管理工作经验，5年以上钣金加工行业管理工作经验，有同类型岗位工作经验优先；

薪资待遇：8k-2w，具体面议。