二、岗位职责：
1、负责项目的整体策划，确保项目目标与体系战略相一致（项目类型有文化推动项目、员工礼赠品项目、广告策划项目、软件营销项目等）；
2、制定详细的项目发展计划，包括时间表、预算、人员分配等，并执行；确保项目按预定的目标、时间、预算和质量进行；
3、进行团队组建并对团队成员提供必要的指导和支持，使团队成员之间保持良沟通，维护高效有效的工作环境；
4、对项目进展过程中对项目可能出现的风险提出预测并对风险进行评估和处理意见；
5、持续关注项目进展，及时发现并解决潜在问题，确保项目顺利进行；
6、定期向上级汇报项目进展，以确保项目得到体系持续关注和支持；
7、不断优化项目阶段性模式，合理分配资源，提高项目效益；
8、合理制定项目成本预算，使项目在成本核算与效益方面达到最优。

三、岗位要求
1、年龄：28-35岁左右
2、至少3年以上项目管理经验，有独立带领并成功完成项目的经历；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，团队创造业绩体量500万以上；
4、具备强烈的创业精神，有厚德、坚韧的品质，遇到困难不退缩，人品正派。