请严格阅读岗位职责及任职要求具体内容后投递，此岗位将由董事长直接面试，非诚勿扰。

岗位职责：

1.对外协助董事长妥善处理政府相关部门及重要客户关系，做好对外公共关系的处理工作,并安排相关的商务接待工作；

2.对内协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。

3.掌握公司整体运营状态，收集行业发展趋势、宏观政策变化、经济形势等信息，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料。
4.处理董事长直接管辖部门的日常工作和董事长授权的其它事务。

任职要求：

1.45-55周岁，管理类相关专业大专以上学历；
2.形象气质佳，综合素质高，有出色的政治头脑、公关意识和优秀的语言表达能力；

3.15年以上工作经验，10年以上同岗位工作经验,品行端正，忠诚度高，处事谨慎灵活，有工作激情和工作担当；
4.知识结构全面，学习能力、外联公关及谈判能力强，熟悉商务礼仪，能代表董事长管理、维护各类重要客户和政府关系；

5.具备现代管理意识，能独立解决公司内外部复杂问题的能力，工作推进能力和执行力强；
6.做事极为注重细节、严谨自律、有条理性，有良好的抗压能力和保密意识；
7.工作中有永不满足的工作态度，能进行自我反省，不断优化自身工作，能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。