主要职责：主要研发沙漠藻 之外的陆生藻的生态修复项目（苦咸水）。

职责：

1. 技术战略规划：根据公司整体战略，制定研发部门的中长期技术发展规划，确保技术方向与公司目标一致。

2. 项目管理：负责多个研发项目的规划、执行与监控，包括项目进度管理、资源配置、成本控制及风险管理。

3. 团队领导与建设：构建并领导高效的研发团队，招聘、培训和激励团队成员，提升团队的技术能力和创新能力。

4. 技术创新与研究：推动技术创新，鼓励团队进行新产品的研发、现有产品的改进及新技术的研究探索。

5. 质量控制：确保研发流程符合质量管理体系标准，监督产品质量测试，保证产品从设计到交付的每个环节均达到既定的质量标准。

6. 预算管理：制定并管理研发部门的年度预算，合理分配资金至各个研发项目，确保资源的有效利用。

7. 跨部门协作：与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保研发成果能够满足市场需求，推动产品成功上市。

8. 知识管理和知识产权保护：建立和完善研发知识管理体系，申请并管理专利、著作权等知识产权，保护公司技术成果。

9. 行业趋势分析：持续关注行业动态和技术发展趋势，为公司的研发方向提供决策支持。

任职资格：

1. 教育背景：拥有生物科学、生物技术、分子生物学、遗传学或相关领域的博士及以上学历，深厚的生物学理论基础。

2. 专业技能：熟悉现代生物技术研发方法，如基因编辑（CRISPR）、细胞培养、蛋白质表达与纯化、生物信息学分析等。

3. 项目管理：具备成功主导或参与重大科研项目的经验，能有效管理研发项目从立项到实施再到结题的全过程。

4. 创新思维：具有较强的创新意识和问题解决能力，能引领团队探索和开发前沿生物科技产品或技术。

5. 团队领导力：优秀的团队建设和管理能力，能够激发团队成员潜力，促进跨部门合作。

6. 行业洞察：深入了解生物科技领域的发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，能将研究成果转化为商业价值。

7. 沟通能力：出色的沟通与协调能力，能够与内部团队、外部研究机构及合作伙伴有效沟通。

8. 法规与伦理：熟悉国内外生物医药行业的法律法规及伦理规范，确保研发活动合规进行。

9. 出版与专利：有高水平科研论文发表记录或发明专利者优先考虑。