岗位职责:
1、负责公司EHS体系标准、流程、制度的制定与维护；
2、负责定期对公司进行作业风险评估及作业过程安全稽查、安全巡检，并制止任何不安全的因素和风险；
3、负责公司安全文化体系的建设工作，组织落实安全培训与宣传，提升员工的安全意识和安全技能；
4、负责各类安全文宣活动的策划、实施；
5、负责事故、事件及重大隐患上报，参与事故调查处理与分析，依托“四不放过”原则落实相关事务。
任职要求:
1、出色的组织协调能力，沟通表达能力；
2、良好的问题解决能力，能够迅速应对紧急情况；
3、能够在高压情况下工作，能适应快节奏工作环境；
4、责任心强，工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件。