1. 在公司组织效率、流程改进、员工培训和绩效评估等方面拥有深入的了解。
2. 精通文档管理、团队管理、组织设计和跨职能协作的技能。能够管理复杂项目并在紧迫的时间表下工作。能以优秀的口头和书面表达能力来和各种类型的人接触和交流。
3. 以积极的态度面对工作，能够协调好处理团队内部和跨职能协作的工作。持续关注和学习新的软件和技能，具备国际视野和创新精神。同时，工作纪律性与严谨性要求很高，对细节要求非常敏感，性格要能够适应高压、多变的工作环境。