【福利待遇】

1、8k-12k/月，五险一金，大小周，法定节假日休息

2、定期团建、带薪培训、带薪年假、节假日及年终福利

3、可提供食宿、早晚通勤车

【任职资格】

年龄：35-50岁

学历及专业：本科以上学历、机械相关专业

经验要求：8年及以上机械制造行业品质管理经验，3年以上质检部门管理经验

知识要求：了解公司产品的国家/行业标准、熟悉公司产品质量标准、熟悉公司业务流程、了解质量体系及相关法律法规内容、熟悉质量内控管理体系

能力要求：统筹规划能力、团队建设能力、组织协调能力、问题解决能力、文案输出能力、监督能力，熟练操作办公软件

其他要求：高度认同企业文化、责任心强、原则性强、全局意识

【岗位职责】

1.质量管理培训

2.质量管控：负责监督质量全流程检验工作的落实，监督各项检验记录的真实性、完整性

3.质量体系建设与落地：

①负责组织公司质量控制文件、质量标准、质量管理制度等的编制工作，并在正式文件审批后组织完成部门内部宣贯，

②负责公司9000体系建设与维护工作，每年6月组织公司内部审查活动，出具内审报告并跟进整改；并做好质量体系外审工作的对接与统筹安排

工器具管理

4.目标管理：目标制定、目标复盘

5.团队建设：团队规划、选用育留

6.绩效管理：绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效改进

7.供应商评估：负责配合采购部完成公司新供应商开发过程中的评估工作，出具评估结果

8.负责根据采购部门要求完成公司已合作供应商的评估工作，按时提交评估报告。