岗位职责：
1、收集各部门的用人需求、发布招聘信息、筛选简历并邀约面试；
2、员工入、离、转调，人员入职和培训管理及试岗、试用期跟进，劳动合同的签订、续签；
3、人员入职和培训管理及试岗、试用期跟进，关注员工绩效、员工面谈；
4、负责公司考勤核算等相关工作；
5、负责总部相关政策和人员的跟进与对接；
6、协助总经理跟进、监督、检查、督促卖场工作，各项会议组织、传达、会议跟进、落实；
7、负责办公用品采买、发放、保管；
8、负责公司员工工装配发、统计与保管；
9、参与企业文化活动的策划、组织、氛围打造；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业 ；
2、人际交往能力较好，组织能力及沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系
职位福利：五险、员工食堂、周日单休