职责:
1.对全年指标负责,完成年度预算销售指标为首要任务;
2.向所属销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施;
3.监督销售计划顺利完成;
4.每周组织会员销售部召开例会,确定明确销售目标,销售方针;
5.建立会员体系、销售奖惩制度,并发挥制度的作用;
6.每年年底制定次年会员销售部收入预算及支出明细;
7.对员工进行销售技巧,专业知识,企业文化培训;
8.将重要事件,决策上报总监后通报各相关员工;
9.审核销售人员月销售报告,并做相应举措,以改变不利的因素;
10.调动员工积极性,争作最有竞争力的销售团队;
11.上级领导交办的其他工作。
要求:
1.熟悉渠道相关政策拓展全国销售渠道,熟悉电商运营、产品规划、价格管控、产品研发等相关职业技能;
2.熟悉了解并掌握旅游管理行业相关法律法规知识;
3.具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想;
4.熟悉办公软件的使用。
5年以上旅游管理经验,3年以上同等职务工作经验。"