1. 负责检测团队建设及工作任务分工；

2. 建立检测管理制度，完善团队内部管理；

3. 参与部门管理制度建设；

4. 组织建立检测设备、检测耗材、办公设备清单，制定检测仪器维护与校验规范；

5. 负责检测团队设备日常维护计划制定，并组织各班组实施，监督实施情况；

6. 负责审核检测团队设备购买及物资申报等；

7. 负责检测团队任职能力的识别，制定年度培训计划，并按月实施，监督实施情况；

8. 协助部门长制定人才培养具体方案，并作为讲师培训检测相关知识；

9. 协助建立、实施检测版块人员绩效激励方案；

10. 参与检测方面产品APQP、FMEA，参与控制计划、反应计划的编制和改进，确定相关风险点并制定应对措施；

11. 协助试验验证和工具分析（minitab/QC等）；

12. 协助客诉问题处理并制定相关措施；

13. 负责检测方法开发及优化；

负责策划、推进常规品质提升和改善活动。