岗位职责：

1. 研发管理：参与研发过程的管理和控制，包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等；

2. 技术攻关：指导并负责自研WMS、TMS、OMS等系统的系统架构、核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关；把握技术发展趋势，组织研究行业技术发展方向，结合企业及产品特点主持制定合理的技术发展战略。

3. 体系搭建：制定并持续优化研发工作流程和规范，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率，打造科学的研发管理体系；

4. 需求评估：管理产品团队，协调各业务部门的开发需求，结合业务与市场实际情况，确定需求的优先级，保障业务的顺利进行，确保公司产品及服务在市场上的竞争力；

5. 核心技术引入：紧盯行业技术发展趋势，引导团队进行必要技术的学习，打造学习型组织；

6. 团队管理：负责团队的建设和管理，注重梯队建设和人才培养，打造开放、有竞争力的技术团队，并形成有效的人才培养体系；

任职要求：

1. 计算机相关专业，双一流院校硕士及以上学历；

2. 10年及以上跨境物流行业或大型互联网企业系统开发经验，5年及以上团队管理经验；

3. 具备深厚的技术背景和丰富的研发经历，拥有扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，精通SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis、ElasticSearch、StarRocks、Kafka、Zookeeper、Dubbo等常用开源框架及中间件，熟悉其原理及最佳实践；

4. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性架构经验，熟悉离线或实时大数据平台架构；

5. 熟悉关系型数据库（如MySQL、Oracle、SQL Server）和非关系型数据库（如Redis、MongoDB）的设计与开发；；

6. 学习能力优秀，具备良好的架构思维和逻辑思维，在技术方案设计，业务逻辑理解，需求分析，项目管理，跨部门协作，团队建设等方面具备较高的认识和见解；

7. 责任心强、具有极强的沟通协调能力、管理领导能力及抗压能力，具有团队协作和敬业精神;

具有较强的信息规划能力，对技术市场具有一定的敏锐度，熟悉信息化技术新动向，勇于技术革新和创新；