岗位职责
1、全面负责门店经营事务，有效组织门店外围关系，形成良好的经营环境；
2、采取有效的营销策略，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，以达成公司规定的业绩指标；
3、合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流；
4、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉；
5、执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核；