工作职责

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。　　

二、及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;负责文秘档案收集管理及保密工作。

三、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。　　

四、负责开具公司介绍信或相关证明材料，做好登记，做到有据可查不出差错。　　

五、按照公司相关制度要求，开展日常工作情况督查工作。

六、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。　　

七、负责公司各类行政会议的通知及会议的记录及会务工作，负责公司各类会议纪要、简报、安排、总结、决议、决定等各类公文的起草、印发。

八、按照安排，办理或者协助办理相关行政事务、事项。

九、及时完成公司领导交办的其他工作事宜，并将完成情况及时汇报。

岗位应聘要求

一、大学本科及以上文化程度，“双一流”大学及以上院校毕业的优先考虑，有相关工作经验者优先考虑；

二、有较好的文字功底，有较强的文字语言表达能力；能熟练掌握和使用相关办公软件；

三、有较强的综合协调能力，性格开朗、积极向上，亲和力强；

四、年龄30周岁以下，能吃苦耐劳，接受出差。

薪资及相关待遇

一、基本薪酬4200元，奖励工资若干，月到手6K----10K；

二、享受五险待遇；

三、在工作任务完成的情况下，实行正常双休制度；

四、公司及下属分公司工作职位较多，升职空间大、机会多；

五、公司生产经营稳定，工作稳定。

公司虚位以待，欢迎有远见、有能力的你的加入！

非诚勿扰、未达到上述条件请勿乱投，谢谢