职位描述：
1、领导和管理研发团队，确保项目的顺利推进和高质量交付；
2、制定和执行研发战略，确保公司的技术竞争力和创新能力；
3、确保团队按时完成项目，并达到预期的业务目标；
4、负责招聘、培训和评估研发团队成员，提升团队的技术能力和绩效水平；
5、管理和优化研发流程，提高工作效率和质量；
6、与其他部门密切合作，协调跨部门项目，确保各项工作的顺利进行；
7、技术调研和创新，引领公司在行业内的技术发展方向；
8、监控和管理研发预算，确保资源的合理分配和利用。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、在软件开发或者相关领域有丰富的经验，有成功的项目管理经验；
3、有200人以上研发团队管理经验，具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员；
4、拥有出色的沟通能力和问题解决能力，能够有效地与团队成员和其他部门进行合作；
5、对技术趋势和行业动态保持敏锐的触觉，有战略思维和创新精神；
6、具备良好的计划和组织能力，能够高效地管理多个项目；
7、具备较强的商业意识和结果导向，能够将技术转化为商业价值；
8、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。
薪资待遇：
1、薪资面议；
2、工作时间8：30--17：00、双休法休；
3、五险一金、工作餐、节日福利等。