战略KA大客经理：
【公司介绍】
1、普讯软件深耕钢贸行业十余年，是中国钢贸产业信息化建设领域龙头企业，行业市场覆盖率64%，
致力于为钢铁企业搭建运营管理系统，提供信息化、数字化整体解决方案，助力企业实现数字化转型。普讯始终定位于数字化赋能者，从咨询服务、解决方案、生态合作等多方面发挥平台联动作用，整合生态资源，为钢贸产业持续提供数字化服务，双方协同共生、融合发展，共建钢贸产业互联网新生态。
2、公司有丰富的产品线，聚焦钢贸产业加工企业以及流通企业，以“企业管理精益化、业务经营精细化、客户运营精准化”为指导思想，利用数字化技术为企业提供系统性解决方案，助力企业实现数字化转型目标，从战略到执行推动闭环落地，实现效益最大化，降本增效，永续发展。研发投入超5000万，主营钢贸宝erp软件、工业mes软件、wms软件，货袋子（询报价、悟销系列产品），满足不同用户的需求；
3、公司客户目前覆盖全国29省市，服务企业超过2000家，市场占有率处于领先地位，远超友商；
4、创始人拥有二十多年的ERP软件开发经验，丰富的企业经营及财务管理经验。熟知钢铁行业企业经营、内控、财务、销售及仓储等各环节操作运营。
【职位描述】
主要面向钢铁行业的一级经销商和上游厂商客户市场（钢铁的大宗商品属性，使得市场具有很强的行业增长独特性）。
1、负责所辖区域内的新、老客户的市场开拓与客户经营，通过老客户经营、行业会议、行业协会和广泛生态圈合作，与客户建立紧密、高效合作，搜集市场信息，完成业绩指标；
2、负责所辖区域新、老客户的产品销售及配置方案，协调技术部给以新客户培训和维护，给客户提供最具竞争力的数字化解决方案和服务；
3、维护所辖区域内良好客户圈体系关系，协调技术人员和客服人员及时提供后续服务及二次挖掘，处理所服务客户提出的疑问，提高客户黏性和满意度，完成市场增量；
4、定期完成所辖区域市场分析、客户分析和竞对分析，为公司战略部署提供支持；
5、执行总经理和销售负责人安排其他的市场参与推广工作，如行业会议、技术交流会等；
6、领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、年龄28-35岁，大专以上学历，具有操盘项目金额在50万以上的成功销售案例经验、乐于在销售职业上高效自我成长、有管理软件行业3年以上销售工作经验的优先考虑；
2、勤奋机敏、积极乐观、亲和力强、形象气质较好；
3、对销售工作有兴趣和激情，较好的学习能力和执行力，有悟性，灵活协调和解决问题的能力；
4、阳光正派、有激情、责任心强；
5、能适应出差，常驻所辖区域；
【福利待遇】
1、薪资=底薪+绩效+高提成+各类补贴；底薪8K-10K,综合薪资1.5-3w，能力高者无上限，还有丰厚的激励奖金、超额完成奖、分红等；
2、带薪培训（新人集训+成长计划培训+专业业务培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；
3、内部良好的晋升通道，业务和管理双向晋升通道（战略KA经理-中级销售经理-高级销售经理-明星经理-区域经理-助理总监-营销中心副总监）
4、入职缴纳五险，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）；
5、每年免费旅游和体检，以及各种员工活动；