岗位职责:1、劳动合同及相关附件的签订、续订、变更、解除和保管工作; 2、负责公司员工社保公积金办理及缴纳; 3、处理员工各类投诉、劳动纠纷及劳动仲裁等; 4、负责员工考勤、入职、转岗、晋升、离职等异动管理;5、档案管理,员工宿舍分配和管理;6、公司办公系统的及时更新和维护;7、督促部门员工完成公司各项工作。任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人事行政相关工作经验; 2、熟练操作office办公软件; 3、擅长员工社保公积金办理及缴纳,熟悉保险及公积金相关政策; 4、良好的亲和力,具有较强的抗压能力、学习能力和解决问题的能力;5、熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。6、工作积极主动,有责任心工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日单休,法定节假日正常休息,包吃包住。
职位福利:节日福利、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、五险一金、弹性工作