岗位职责： 1、负责学生、家长及老师叁方位的协调沟通，及时向家长反馈学生的学习和心理情况，出现问题及时解决； 2、负责为学生选派适合的老师，协调学生上课时间； 3、负责学生学习情况的管理、跟踪并建立档案； 4、负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ； 5、负责督促教学辅导工作的实施情况。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，教育学、心理学专业优先，热爱学生，具有良好的沟通和管理能力； 2、做事条理性强，协调能力突出，善于沟通； 3、良好的职业素养，敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神； 4、有一定的领导能力，熟悉教育培训的模式，有实际运作经验。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效； 2、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗）； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 ； 4、完善的带薪入职培训和在职培训机制； 5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 6、良好的工作环境和团队氛围； 7、丰富的校园职工活动； 8、工作时间：周一至周五，周末双休。