技术职责：

1.解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化；

2.负责培养公司软件开发人员的整体设计和开发技能；

3.负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型，提高软件产品在同行业内的竞争力；

4.形成高质量技术框架，对产品的准时保质交付负责；

5.对产品长期运行的技术稳定性负责。

管理职责：

1.参与制定公司软件产品的技术方向，确定公司产品技术框架及开发实施规划；

2.统筹产品研发进度安排，根据公司需要较准确评估产品开发周期及人员安排；

3.全面监控产品开发质量、进度和成本控制；

4.针对公司具体项目实施，控制项目技术类变更,支持项目实施的顺利进行；

5.熟悉传统开发模式和敏捷开发模式。

任职要求：

1.具有二年以上部门经理或技术总监/副总/总工程师任职经历；

2.五年以上Java研发或软件架构设计经验，熟悉国有化和国家信创政策，具有数字政务项目的开发和管理经验者优先；

3.熟悉系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

4.熟悉mybatis、spring boot、spring cloud 、dubbo等，对Saas平台的各种软件服务，对微服务框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

5.具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力；

6.可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神，能带领团队进行主要产品的研发；

7.拥有大数据管理开发经验者优先。


职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终分红、每年多次调薪