根据现有编制及业务发展需求，做好招聘计划，开发招聘渠道，发布信息，筛选简历及组织面试等工作；

2、负责公司员工入职、任免、调岗、晋升、奖惩、离职手续等办理；

3、根据公司培训计划，做好新员工及在职员工培训及评估工作；

4、协助完成各岗位绩效考核指标的确定及修订，做好每月的绩效考核统计；

5、负责每月员工考勤统计、核对工作；

6、负责公司会议管理、办公用品、员工活动、福利发放、办公室卫生管理等行政事务类工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历（条件优秀者可以适当放宽），有IT行业工作经验优先；

2、熟悉人力资源各大模块，有擅长的领域，对当地人力法规充分了解；

3、沟通、协助能力较好。

福利待遇：办公环境优越、公费旅游、生日会、过节福利、日常奖励、五险等，唐和智能期待您的加入！


职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终分红、每年多次调薪、五险一金