岗位职责：

1、 主持质量部工作，制订部门相关制度和流程，并贯彻执行；

2、 负责制订公司质量方针、质量目标并分解、验证、改进；

3、 指导体系工程师建立完善的质量管理体系并有效执行；

4、 负责主持召开重大质量专题会议，指导、参与重大质量事故与风险的调查、分析与处理；

5、 负责处理客户投诉，确保顾客满意；

6、 指导原材料、半成品及成品质量标准和检验规程的制定，监督指导质量检验工作 ；

7、 参与来料及过程的不合格评审，对不合格品给出评审意见，组织分析不合格品产生的原因，要求责任单位制定改善措施并监督实施；

8、 指导检验仪器设备管理制度及校验计划的制定；

9、 在公司赋予的职权范围内任用、管理和激励部门成员，培训部门成员保障其岗位能得到持续的提升；

10、主导公司品质持续提升工作的开展；

11、监督指导外协工厂的品质管控工作；

12、完成直接上级交办的其他临时工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，大专及以上学历，机电/电子/管理类等相关专业；

2、5年以上生产型企业质量管理工作经验；

3、3年以上汽车行业质量管理经验；

4、熟知国标及行业内的质量标准专业知识及相关的体系专业知识、质量工具知识、SPC、8D报告等；熟练掌握质量五大工具、七大手法；

5、较强的品质策划能力、异常处理能力、项目管理能力、团队管理能力、沟通协调能力；

6、英语四级，读写熟练，能够理解和运用行业相关英文技术资料。