岗位职责：
1.对服装行业较熟悉，包括时尚潮流趋势、消费者需求变化等，为公司的产品开发和市场策略提供准确的信息支持。
2.制定销售策略和销售计划，确定销售目标和销售渠道。根据不同的市场和客户群体，制定针对性的销售方案，提高销售额和市场份额。
3.管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核销售人员。制定销售激励政策，激发销售人员的积极性和创造力，提高销售业绩。
4.开拓销售渠道，拓展市场覆盖范围。维护良好的客户关系，提高客户满意度和粘性。
5..制定市场推广策略和品牌建设方案，提高品牌知名度和美誉度。策划和组织各类市场推广活动，如广告投放、促销活动等，提升品牌形象和产品销量。
6.建立和完善运营管理制度和流程，确保部门工作的高效运转。制定部门工作计划和预算，合理分配资源，控制成本费用。
7.建立客户服务体系，制定客户服务标准和流程，提高客户满意度。及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。
岗位要求：
1.大专及以上学历，服装、市场营销、工商管理等相关专业；
2.五年以上服装行业运营管理经验，有知名服装品牌运营经验者优先。