岗位职责：
1，制定运营策略，根据市场需求结合企业的实际情况，制定适合企业的运营策略
，要了解市场趋势和竞争对手的情况，分析企业的优势和劣势，制定出符合企业实际情况的运营计划。
2，负责协助总经理制定公司发展计划及公司品牌经营目标，组织制定营销策略，监督实施经营过程，确保年度经营目标顺利达成。
3，主持建立和完善餐饮运营部的各项规章制度及服务程序与标准，建立品牌的运营标准和管理体系，使公司品牌运作规范和高效。
4培训，指导，管理下属，打造有战斗力的团队。
5，把握市场状况，不断完善产品，店铺和经营模式，适应市场变化。
6，负责搭建品牌运营管理体系，合理的设置组织结构和岗位，负责运营人才培育管理系统的建立，建设和发展优秀的营运人才队伍。
任职要求：
1，大专及以上学历
2，5年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，有过品牌餐饮连锁行业工作经验优先
3.有管理50-500家门店经验。
4，熟悉连锁餐饮公司运营管理，经营管理体系，富有创新精神
5，成熟的团队管理经验，有公司全盘或者几个部门管理经验，并具有成功的经历
6，具有超强的成本管控，质量提升能力，管理能力。
7，为人正派，拥有良好的职业素养与职业道德，思维敏锐，性格果敢，有良好的价值观。
薪资待遇：
薪资1-2w左右，有能力者薪资待遇可以面谈，易成集团期待你的加入！