【岗位职责】

1、负责公司下达的每年/月仓内各项考核指标的落地；定期与财务进行沟通，保证项目各项经营指标的达成；

2、制定仓储管理规范及流程并协调和监督执行落地情况，包含：收货、验货、上架、拣货、发货、打包、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；

3、负责制定负责项目的各阶段工作计划及总结；各过程指标的监控，提升仓内运营效率和成本合理优化；
4、贯彻执行仓库作业流程管理制度，完善仓库管理的各项制度、流程和标准；
5、负责仓库内商品动销的数据管理；定期开展仓库盘点工作，并做好记录，保证账物相符；能输出完善的商品质量管理办法与作业流程，负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效；
6、根据业务需求提供有效的物流解决方案，货物运输安排及车辆调配，物流异常情况处理及提报；
7、监督管理仓内各类设备和工具的具体采买和使用；负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，做好各类突发、安全事件的应急处理及上报工作，且能作出风险评估及相关改进措施及预防实施方案；
8、负责项目团队的业务指导、考核、培训及奖惩；
9、上级管理人员安排的其他任务。
【任职资格】
1、物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、5年以上仓储管理经验，可以接受加班；
3、熟悉仓储管理和物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；
4、具备良好组织协调和沟通能力，有较强的执行能力，具备服备意识有责任心、耐心、能吃苦耐劳、抗压能力强。具有团队合作意识，服从公司安排。