岗位职责:
（1）负责结合当地市场情况及公司发展要求，制定本机构个人业务中心业务、队伍发展策略、达成路径及推动举措，组织实施并跟踪分析预算达成情况，推动渠道预算目标达成；
（2）负责追踪并监督辖内各机构个人业务中心各条线的业务指标、业务进度及业务预算执行情况。加强投产比管控，提升边际贡献；
（3）负责个人业务中心各条线销售队伍建设，推动增员，强化队伍日常管理，提升活动率及产能，配合分公司开展各项培训工作；
（4）负责与当地太平人寿分支机构对接，加强产寿交叉销售推动与培训，达成各项产寿合作目标；
（5）负责中介公司业务的拓展和维护，完成保费、续保等各项指标预算；提高资源有效置换率，对高修保比网点进行监控预警及推动调整；
（6）负责个人业务中心各条线续保管理工作；
（7）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（8）落实公司合规经营工作要求；
（9）负责公司交办的其他工作。
任职要求:
大学本科及以上学历者优先；
年龄40周岁以下者优先；
具备保险公司3-5年工作经验；
具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力，学历力、执行力强。