任职要求：
1.大专及以上，年龄35岁以下；
2.近5年新能源、农业装备、钣金制造、汽车零部件行业工作经验，其中至少3年团队管理经验；
3.具备独立管理能力，有团队人员管理、策略制定、市场开发经验；
4.具备领导力，拥有业务规划、团队发展、公关、识人能力；
5.具备新市场开发能力，包括：客户关系维护、招投标对接能力、新客户开发资源；

岗位职责:
1.负责掌握市场动态，定期分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，拟定销售计划，审批后组织实施；
2.负责制定并实施营销战略计划，确保与公司整体销售目标相契合；设定销售目标，监控营销活动执行情况，确保销售额持续增长；
3.负责部门员工工作统筹，合理调配使用部门人员，调动员工积极性，不断提高部门员工的工作效率和业务水平；
4.负责探索新的市场机会，建立并维护合作伙伴关系；
5.负责配合总经理对营销部的日常管理，协调和处理营销部和公司其他部门之间的业务关系；

薪资待遇：
具体面议。